干部科工作职责 

具体负责干部队伍和人才队伍建设工作，主要职责是：

1.负责督导院（部）领导班子的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设工作。

2.负责全程记录科处级干部的选拔任用工作。

3.负责科处级干部的教育培训、监督管理工作。

4.协助相关部门做好人才工作、知识分子工作、老干部工作。

5.协助相关部门做好科处级干部档案工作。

6.完成学校党委和部长交办的其他工作。

科长岗位职责  

1.协助部长做好院（部）领导班子建设工作，负责督导党政联席会议制度执行情况。

2.协助部长做好干部队伍建设工作，负责考察（核）科处级干部工作。

3.协助有关部门做好人才工作、知识分子工作和老干部工作。

4.协助学校党校做好科处级干部培训轮训工作。

5.协助有关部门做好科处级干部档案工作。

6.完成部内其他工作。

干事岗位职责 

1.负责文件的收发、传阅、立卷和归档工作。

2.负责起草任免文件、填写任免登记表、职务变动表等文书工作。

3.负责科处级干部出国（境）、个人重大事项报告等登记备案工作。

4.负责科处级干部教育培训的学籍管理工作。

5.负责维护《干部信息管理系统》，做好干部统计和数据分析工作。

6.完成部内其他工作。