为了更好地学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高党员思想政治素质，在集团的各项工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用，建立起共产党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，特制定本制度：

1. 学院党总支每年组织全体（在职）党员进行一次党员教育培训活动。年初制定党员教育培训计划，每季度召开一次党员学习大会，学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治、观看电教片等。培训中采用讲党课与支部讨论相结合的方式，引导党员正确理解党的大政方针，结合学院改革发展的实际，对照学院共产党员和党员领导干部保持共产党员先进性的具体要求，找出差距，制定措施，明确努力方向。

2. 针对党员的思想实际，学院党组织每学期组织支委和支部书记进行一次学习、培训、交流活动。培训交流前由党委办公室了解各支部工作情况，征求各支部意见，总结经验并找出带有普遍性的问题，在培训时进行有针对性的学习和分析研究，按照学院的有关制度，表扬工作先进的支部，全面推动支部建设。

3. 支持、鼓励党员领导干部和党员参加与教学、科研相关技能培训活动，引导党员发扬勇于创新和勇挑重担的精神，勤于学习，立足本职，奋力拼搏，创造高绩效，党总支视工作情况将适时组织交流。

4. 积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。适当采取外出集中参观学习等形式，积极开展革命传统、爱国主义等教育。

5. 认真做好学习记录和考勤工作，做到学前有准备，学中有讨论，学后有总结，并定期和不定期对学习情况进行检查和抽查。组织党员撰写心得体会。

6. 党员教育培训，是学院党总支的一项重要工作任务，着眼点要放在基层支部。各党支部每年年初做出计划，年终进行认真检查。做到精心准备，务实、高效。