2011年是“十二五”开局之年，是中国共产党成立90周年，是学校深入开展“创先争优”活动的关键年，也是9001cc金沙以诚为本师德师风建设活动年。一年来，在学校党委的正确领导下，生命科学学院党总支紧扣学校党委的工作重心，从抓班子建设、党员干部队伍和组织建设入手，狠抓思想建设和作风建设，持续深入开展“创先争优”活动，充分发挥了党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，大力加强师德师风建设，有力推动了各项工作的顺利开展，并取得显著成绩。现总结如下：
1.加强理论学习，提高党员的党性修养和政治理论水平，充分发挥党总支的思想引领作用，着力加强党的思想建设工作
在教工层面，坚持领导班子中心组学习、党员组织生活、教职工政治理论学习制度，及时准确地把学校党委行政的决议贯彻到每位教职工，尤其是认真组织学习、贯彻了十七届六中全会精神。通过学习，使广大党员深刻认识到党的十七届六中全会全面总结了我们党领导文化建设的成就和经验，深刻分析了文化建设面临的形势和任务，确立了建设社会主义文化强国的战略目标，为当前和今后一个时期我国文化改革发展指明了方向。作为高校教师，要把学习宣传贯彻六中全会精神与深入贯彻落实教育规划纲要紧密结合起来，认真学习优秀传统文化，努力创建良好的校园文化，加强学科专业建设，增强文化科研服务能力，在文化传承与创新中承担好育人责任。
在学生层面，充分利用班会、党团组织生活、学生干部例会、入党积极分子培训，加大对学生进行党的基本知识、基本理论的宣传教育和学习，积极引导学生向党组织靠拢，进一步增进党组织的凝聚力和向心力。
通过上述活动的开展，师生员工的政治思想工作得到了健康发展，促进学院和谐稳定。
认真总结前一阶段创先争优活动开展的成功经验，深入挖掘和培育典型，推动创先争优活动向纵深发展。
通过组织开展党的知识竞赛、演讲比赛、朗诵比赛、征文比赛、文艺演出等内容丰富、形式多样的活动，大力宣传中国共产党的丰功伟绩，积极弘扬党的优良传统，使广大师生员工进一步强化爱党爱国意识，增强历史责任感和使命感。
按照9001cc金沙以诚为本“师德师风建设年”活动实施方案的要求，召开了全员动员大会，传达学校关于师德师风建设年活动方案的有关文件精神，认真开展了系列关于加强师德师风教育和建设方面的工作，形成“风儿正、气儿顺、心齐、干劲儿足”的蓬勃发展局面，取得了显著的工作成效。在个人层面，涌现出了一批先进教师典型。现举几例：①周晓馥院长，在科研、教学和管理岗位，工作兢兢业业、率先垂范，带领主要班子成员在学校交办的各项任务中都取得了显著的成绩，本年度获2011年吉林省大学生课外学术科技作品竞赛优秀指导教师奖、2011年第二届吉林省生命科学创新实践大赛指导教师一等奖，她主讲的分子生物学被评为2011年省优秀课；②刘春明作为一名党员教师，在教学第一线辛勤地耕耘，全身心地投入到教书育人、教学教改和科研等各项工作中。虽然她本人有糖尿病，孩子小又常有病，丈夫是警察，经常早出晚归，但她从没因此耽误上课和工作，模范地履行了教师的职责，为师范生人才培养与就业做出了重要贡献，全面展现了一个优秀共产党员教师的风采。在她细心和精心指导下，生科院学生连续五届在校模拟讲课大赛中获得一等奖，在今年讲课大赛中，实习生组和非实习生组都取得了第一名的好成绩。在督学对实习生进行授课能力集中抽检工作，全部合格，受到了教务处的表扬；③倪福太老师是新生入学的第一个本专业教师，多年来，他的教学始终受到学生的好评，多次获得教学质量优胜奖的光荣称号。他注重课程建设、教学研究和教学改革，他主讲的植物学被评为校级精品课、省优秀课。他在教学的同时，始终不忘既教书又育人的工作理念，关心学生爱护学生，多年，一直受到学生的爱戴。在学院层面，学院事业蒸蒸日上、蓬勃发展。本年度我院已经取得成绩有：①生物科学专业被评为“十二五”省级特色专业；②与旅游地理学院强强联合，成功地获批了“生物资源与环境信息吉林省高校重点实验室”；③获得学校第二批创新团队项目资助，形成了13名教师担当负责人庞大的研究队伍；生物科学专业教学团队被评为校级优秀教学团队；④2011年吉林师大学生模拟课堂教学大赛，实习组和非实习组均获第一名，蝉联五连冠；⑤在吉林省大学生“挑战杯”大赛上，获二等奖1项；⑥在2011年第二届吉林省大学生生命科学创新实验大赛中获得一等奖2项，二等奖2项，三等奖3项等荣誉。已经完成的主要工作还有：①主持申报“吉林省生物基础实验教学中心”的工作；②主持申报省级财政高等教育专项资金项目“生命科学创新实践基地”获得资助；③结合学院的发展，组织申报3项省级高等教育专项资金项目。在上述成绩的取得里面，除了班子成员的辛勤工作外，还凝聚着许多教师辛勤和汗水，如郝锡联、易国栋、赵卓、刘剑锋、王洪振、倪福太、刘春明、王艳、郝亚南、李华等。
上述成绩的取得，虽然大部分是行政方面的实绩，但也说明了我院的师德师风建设的成效是显著的。
为了很好地落实学校廉政风险防范工作实施方案，做好我院廉政风险防范工作，学院召开了多次有关的会议，成立领导小组，开展系列宣传教育活动，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入贯彻《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，进一步完善惩治和预防腐败体系。作为高校的基层单位，似乎人事权、财权都不大，现在我们深刻认识到，不论是基层干部，还是普通教师，有岗就有风险。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程，因此，注重把牢思想教育这一关，注重思想教育是最有效的预防，力争做到防患于未然，尽量避免亡羊补牢。我院党政班子牢牢地把握好了两条，即一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没威信；不廉政无以立身，就栽跟头。为此，我院按照学校要求并结合我院工作职责实际，建立健全了系列规章制度，其中包括生科院廉政风险防范责任制落实办法、生科院党政领导班子廉政风险防范责任制、生命科学学院系列廉政风险防范工作制度（廉政教育防控制度、廉政风险预警制度、廉政风险防范管理监督制度、廉政风险点定期分析评估制度、廉政风险责任追究制度）等。通过廉政风险防范工作的开展，我院党政班子已经打造成立一支能够廉洁勤政，威信高、凝聚力强的领导班子。
6.继续加强常规党建工作，如党建带团建、工会和统战工作
组织大学生学习党的理论知识，提高大学生的党性修养，树立正确的人生观、价值观。结合实际，开展文明寝室、文明班级、文明个人等评选活动，加强对校园文化建设的指导，加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，团建工作全面可持续发展。指导学院工会按照学校党委和工会的工作部署，发挥工会在民主管理、推进系务公开、维护教职工合法权益、关心青年教师的生活，为教职工办实事的积极作用，继续积极组织并号召教职工参与丰富多彩的文体活动，增强教职工的凝聚力。使我院常规党建工作得到了规范化发展，进而促进了工作的全面发展。
