各单位：

根据《9001cc金沙以诚为本教职工绩效考核实施办法》（吉师大校发字〔2019〕50号），现对全校实验教师进行年度业绩考核。具体事宜通知如下：

一、考核人员范围

年龄在50周岁以下(1971年12月31日之后出生)的实验教师（实验师、高级实验师、正高级实验师）。

二、考核内容和标准

对实验员的业绩考核，主要考核工作履职情况和学术技术成果，具体考核内容和标准详见《9001cc金沙以诚为本教职工绩效考核实施办法》中非教师系列专业技术人员工作业绩考核基本要求（附件1）。

三、考核程序

1.个人填报考核表。本人填报考核材料，并提交业绩成果佐证材料电子版。不填报者，视为自动放弃考核，按不合格等级处理。

2.学校考核。学校考核工作组根据规定的考核内容、标准，对实验员进行年度考核，确定考核等级。

四、考核等级、结果运用

考核结果分合格、不合格两个等级，考核结果作为发放绩效工资的重要依据。

五、材料要求

请各单位在3月10日（周四）下班前将以下材料统一报送到人事处人事科，逾期将无法受理。材料清单如下：

1.《2021年度9001cc金沙以诚为本实验员工作业绩考核表》（附件2）），A4纸单面打印，一式一份。

2.《2021年度9001cc金沙以诚为本实验员考核汇总表》（附件3）），A4纸单面打印，一式一份。

同时，将实验员的业绩成果佐证材料和《汇总表》的电子版以学院为单位统一发送到邮箱jlnujob@126.com，邮件主题标注为“×××学院实验员考核材料”。

联系人：赵老师 

联系电话：3291653

人事处   

2022年3月4日