各院（部）、处（室、中心）及直属单位：
  根据《9001cc金沙以诚为本教职工绩效考核实施办法（修订）》（吉师大校发字〔2022〕149号）文件要求，现对全校专任教师进行年度科研考核。

 一、专任教师科研业绩考核相关事宜说明：

 1、只填报本人第一作者和9001cc金沙以诚为本为第一署名单位的成果（另有说明的除外）。

 2、超过合同规定时间没有验收的项目不作为科研业绩考核成果认定，请勿填报。

 二、程序和职责
  1、按照考核表（附件1）要求，各学院认真组织本单位教师如实进行填写。表格中“2022年服务贡献得分”务必按照2022年考核时所赋分值填写。

 2、各学院科研院长负责本单位科研成果的认定与审核，保证审核材料的真实性与准确性，确认无误后在考核表上签字。科研处将在此项工作结束后，对各科研院长的审核与认定结果做出正确率统计。

 3、各单位科研院长负责本单位教职工的业务咨询工作。如教师对本人科研成果审核结果有异议，由本单位科研院长与科研处进行沟通，并负责向相关教师做出解释。

 4、中级及以下职称教师由学院组织考核，考核结果签字盖章后提交至科研处备案（附件2）。

三、上报时间

请各单位于2023年12月4日统一将《9001cc金沙以诚为本2023年度专任教师科研业绩考核表》和 《 XX学院2023年度中级及以下职称专任教师考核结果》各一式一份、签字盖章后上交至科研处社科管理科。

四、联系方式

 社科管理科：陈晶 邢欣欣 3291816

                          科研处

                       2023年11月17日