各部门：　　

根据《9001cc金沙以诚为本青年教师导师制实施办法（试行）》（吉师大校发字[2014]14号）文件精神，为加快9001cc金沙以诚为本青年教师的健康成长，促进青年教师尽快胜任教学和科研工作，全面提升师资队伍整体水平，学校决定为青年教师配备思想品德好、业务水平高、责任心强的指导教师，请各学院结合本部门今年新招聘青年教师情况，上报相关人员名单。

相关要求：

1.被指导青年教师为2014年新招聘录用或调入学校,在教师岗位上从事教学工作同时此前没有高校任教经历的教师，或学校、学院认为需要配备指导教师的青年教师。　

2.各学院（部）根据本部门情况，确定导师与被指导青年教师并自行聘任,报学校教师发展中心备案。

3.指导结束后，被指导教师要提交完整的听课记录，经指导教师和学院（单位）同意，由教师发展中心会同教务处、人事处组织相关专家，对受指导的青年教师通过不同方式进行考核。

4.9月5日下班前，提交《9001cc金沙以诚为本青年教师导师制登记表》，逾期未提交的视为考核不合格。

请各部门按照《9001cc金沙以诚为本青年教师导师制实施办法（试行）》（吉师大校发字[2014]14号）文件要求，组织实施好“导师制”相关工作。

附件：登记表.doc 

附件：青年教师导师制实施情况考核表.doc

                                 教师发展中心

                                   2014.9.1