5月15日，为期一周的“24365校园招聘服务”9001cc金沙以诚为本2022届毕业生网络双选会正式开启，这是学校深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府做好疫情形势下高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应教育部、省教育厅就业促进周活动，充分发挥高校书记、校长访企拓岗促就业示范作用，全力以赴为2022届毕业生顺利就业保驾护航的又一务实举措。

本次双选会招聘范围涵盖教育、金融、信息技术、商业服务、房地产等多个行业领域，既吸引了连续多年到校招聘的优质单位，也邀请到了首次招聘的新拓展单位，如内蒙古伊利实业集团股份有限公司吉林省分公司、圣邦微电子（北京）股份有限公司、上海证券有限责任公司等，共有近百家用人单位参会，累计提供就业岗位1800余个。截至目前，有近千名毕业生参会，投递简历693份，初步达成就业意向200余个，预计随着面试工作的推进就业人数将进一步增加。

学校高度重视毕业生就业工作，深入落实“一把手”工程，本次疫情发生以来，多层次分类别召开部署会、调研会、研讨会，分析形势、现状，研判、探究解决对策。校领导带头拓岗，以视频会议、电话等多种方式访企拓岗促就业。推动出台2022届离校未就业毕业生就业工作方案，发布《吉师未就业毕业生，记得收下这份就业服务指南》，建立“一生一策一导师”的精准帮扶机制，真正做到就业服务“不断线”。就业职能部门积极行动，摸排毕业生求职意愿，加大信息收集力度，充分利用就业信息网站、微信公众号向毕业生不间断推送就业信息，提供线上针对性指导，网上就业材料补办服务，打造“网络面试间”，开启“有求必应”式深度就业服务。各学院“一把手”重视，全员参与，采取校友送岗、家校联动等方式，千方百计助力毕业生实现更加充分更高质量就业。

（供稿单位：学生就业工作处 撰稿：朱烁 审核：王志强）